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项目背景

       从事会计工作

       不再需要取得会计从业资格证书了!

       这就意味着这个曾经辉煌无比、财会行业持证人数最多的证书走下了神坛.

       会计证取消后,行业形势巨变,用人单位看什么?

       那以后做财务会计就没有要求了吗?

       不是!!!

       虽然取消了会计从业资格认定,

       但更加注重会计从业人员的专业能力和职业道德.

       新的会计法规定:会计人员应该具备从事会计工作所需要的专业能力。

       随着会计法实施、税务政策改革,这些人将一起跟着被淘汰
       1、不会学习的财税、会计人员,淘汰!
       学习是一种思维,更是一种能力。近两年财税新政日新月异,营改增后续工作的重担、金税三期上线后的频频预警、税务稽查下的严征管,逼迫财务人员必须学习。只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局!
       2、不会管理的财税、会计人员,淘汰!
美国的财务专业人士当中,80%以上的人从事着管理会计工作,20%的从事着记账核算;而中国恰恰相反,全国1900万持证人员中,财务会计工作人员比例高达近80%,仅仅有20%的会计属于管理型会计。未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局,未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。
       3、不会沟通的财税、会计人员,淘汰!
       三分做账、七分沟通!财务在给老板汇报工作的时候,一定要讲有含金量的东西,用别人容易理解的语言来呈现信息!一定要学会为别人创造他所需要的价值,要成为老板心目中的会计!
       4、不会业务的财税、会计人员,淘汰!
海尔80%财务人员都不"记账"!海尔将财务整合成为4个模块:战略财务35% 、业务财务35% 、专业财务10% 、基础财务20%;财务在前、业务在后。好的财务一定对数字非常敏感,通过数字看未来!财务指标从经营中来,到经营中去!会计不但精通财报、还要懂业报!
       5、不会创造价值的财税、会计人员,淘汰!
财务人员要从价值守护者向价值创造者进行转换;财务扮演的角色正从支撑业务向引导业务转变。好多人也在问:财务能为公司创造价值吗?若是财务单纯的就是核算记账,就不会创造价值!
       6、不会大数据的财税、会计人员,淘汰!
       未来的财务,将是"互联网+会计"时代,那些固步自封的老财务们将会被行业淘汰。大数据时代财务人员的工作将更加轻松!

       现在社会分工越来越细,大家都倡导专业的人做专业的事,有哪个领导愿意找一个不懂财税的人做财务呢?既然懂了,有没有证重要吗?证书当然重要,否则各学府毕业证就取消了,关键在于社会对证书作用的一种认知变化,在过去很长的一段时间内,考证是主流,而忽视了真正技能的培养制度。国家取消资格证就是取消这些行业的准入门槛,准确地讲是制度的准入门槛,因为市场经济走到今天这一步,企业需要的不是制度的准入门槛,而应该是市场的准入门槛了。体现专业能力的财税管理师水平评价证书将会成为雇主选择财税、会计专业重要依据。

       资格证取消意味着会计证书时代的结束,但又预示着财务技能时代的开始,在这个伟大的变更时代来临时候,你做好准备了吗?中央经济工作会议对2017年的财税体制改革作出部署,提出“要稳妥推进财税和金融体制改革,落实推进中央与地方财政事权和支出责任划分改革,加快制定中央和地方收入划分总体方案,抓紧提出健全地方税体系方案”。财税管理师可以根据国家财税政策不断调整,站在管理的高度提供财税策略支持,更好的服务企业,引领企业增加盈利空间。


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